Présentation
Mandat & logique d’intervention
Le développement local est durable quand il est porté par la communauté : gouvernance, compétences, économie locale,
services et cohésion sociale. L’AIAC renforce la capacité d’agir : planifier, mobiliser,
mettre en œuvre, suivre et améliorer.
Mission
Renforcer les communautés pour améliorer durablement leurs conditions de vie et réduire la vulnérabilité.
- Autonomisation économique & inclusion.
- Amélioration des services essentiels (selon projets).
- Résilience aux chocs (catastrophes, climat, crises).
Publics cibles
Femmes, jeunes, ménages vulnérables, personnes handicapées, groupements et acteurs locaux.
- Communautés urbaines/périurbaines & rurales.
- Coopératives, associations, initiatives locales.
- Écoles, centres de formation (selon projets).
Principes
Éthique, sécurité, inclusion, transparence, “do no harm”, redevabilité.
- Protection et prévention des abus (tolérance zéro).
- Anti-fraude et gestion des conflits d’intérêts.
- Gestion responsable des données & consentement.
Axes
Axes d’intervention (modulaires)
Les axes se combinent avec d’autres organes AIAC : Promotion de la Femme & de la Famille, Éducation, Santé & Trauma,
Environnement, Biodiversité, Paix & Droits de l’Homme, Prévention & Gestion des catastrophes.
Activités : focus groups, cartographie, analyse des parties prenantes, plan communautaire, budget, calendrier,
indicateurs simples, mécanisme de redevabilité.
Activités : plan d’affaires simplifié, gestion, marketing, mentorat, qualité, formalisation, épargne/VSLA,
inclusion (femmes, jeunes, handicap).
Activités : pratiques agro-écologiques, jardins, coopératives, transformation artisanale, hygiène alimentaire,
gestion post-récolte, connexions acheteurs.
Activités : formations courtes, soft skills, coaching, stages (si possible), prévention des risques,
projets communautaires portés par les jeunes.
Activités : comités, règles de fonctionnement, mécanismes de plainte, participation inclusive,
médiation communautaire (en lien avec AIAC – Paix & Droits).
Activités : sensibilisation, comités, petits ouvrages communautaires (si financement), préparation aux chocs,
orientation et coordination avec partenaires.
Programmes
Programmes déployables (Yaoundé & Cameroun)
Exemples de “packs” prêts à lancer. Chaque pack peut être adapté : durée, zone, cibles, budget, indicateurs.
Pack “VSLA & microprojets”
Groupes d’épargne, éducation financière, microprojets avec suivi et redevabilité.
- Création/renforcement de groupes (femmes/jeunes).
- Coaching microprojets & suivi.
- Indicateurs : épargne, revenus, résilience.
Pack “Jeunes – employabilité”
Compétences de vie + compétences pratiques + accompagnement insertion.
- Modules courts (CV, communication, finances, digital).
- Mini-projets portés par les jeunes.
- Prévention des risques & leadership.
Pack “Chaîne de valeur”
Production → transformation → marché : améliorer la valeur locale et les revenus.
- Agro-écologie, qualité, stockage, hygiène.
- Transformation artisanale (selon filière).
- Connexions acheteurs/partenaires.
Ressources & durabilité
Comment financer la mission (sans perdre l’esprit non lucratif)
AIAC reste non lucratif. Pour sécuriser la continuité, nous combinons financements externes et activités
génératrices de ressources éthiques (réinvesties dans les actions communautaires).
Financements “mission”
- Subventions & appels à projets (développement/humanitaire/climat).
- Dons, mécénat, crowdfunding, contributions solidaires.
- Partenariats communes/entreprises (RSE) avec transparence.
Prestations techniques (sur devis)
- Formations : mobilisation, MEAL, genre & inclusion, gouvernance locale.
- Appui à la conception de projets (cadre logique, budget, risques).
- Études, évaluations, capitalisation & rapports.
Les recettes couvrent les coûts et financent des actions gratuites/solidaires.
Projets “social business” compatibles
- Incubation locale : petites formations payantes pour entreprises (RSE) + bourses pour jeunes.
- Ateliers de certification / compétences (digital, gestion, entrepreneuriat).
- Services de facilitation communautaire et médiation (selon cadre légal).
Règle : toute activité génératrice de ressources doit être transparente, documentée, et alignée aux valeurs AIAC
(pas de pratiques illégales, pas d’exploitation, pas de conflit d’intérêts).
Gouvernance
Éthique, conformité, redevabilité
L’AIAC applique des procédures internes : code de conduite, anti-fraude, gestion des risques, protection des données,
mécanismes de plainte et sauvegarde (tolérance zéro).
Safeguarding & PSEA
- Protection des personnes vulnérables et prévention des abus.
- Canaux de signalement et confidentialité.
- Approches sensibles au genre et à l’inclusion.
Anti-fraude & transparence
- Traçabilité des dépenses et des activités.
- Contrôles internes et gestion des conflits d’intérêts.
- Redevabilité envers les communautés et partenaires.
MEAL (suivi & apprentissage)
- Indicateurs simples, collecte responsable.
- Feedback/complaint et correction rapide.
- Capitalisation et amélioration continue.
Contact
Contactez AIAC – Développement Local
Dites-nous : lieu, priorité, nombre de bénéficiaires, partenaires, calendrier. Nous répondrons par e-mail et/ou WhatsApp.
Coordonnées officielles
E-mail PCA : pca@aiac-cm.org
E-mail siège : siege@aiac-cm.org
WhatsApp PCA : +237 671 310 883
Siège AIAC – Melong :
Domicile GUETCHOU, avant hôpital La Miséricorde, Quartier Pont, Melong, Cameroun.
Note : AIAC est une organisation à but non lucratif. Les prestations techniques (sur devis) soutiennent nos programmes sociaux et communautaires.